Abogado de Compensación de Trabajadores del Sur de Nueva Jersey

Un Abogado Experto en Compensación Laboral del Sur de Jersey Lucha por las Víctimas de Accidentes Laborales en el Condado de Camden, el Condado de Burlington y en todo Nueva Jersey

Los accidentes pueden ocurrir en cualquier lugar, y el lugar de trabajo no es una excepción. Cuando una lesión laboral o una enfermedad laboral le impiden regresar al trabajo, el seguro de compensación para trabajadores de Nueva Jersey está diseñado para intervenir y brindarle beneficios mientras se recupera. Sin embargo, las leyes de compensación para trabajadores son complejas. Un abogado con experiencia en compensación laboral del sur de Jersey puede explicarle sus opciones legales y abogar para asegurarse de que obtenga beneficios justos después de una lesión o enfermedad laboral.

En Gelman Law, LLC, un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores del Sur de Jersey revisará los hechos de su accidente laboral para asegurarse de que obtenga la compensación total que merece. Con demasiada frecuencia, los trabajadores que se lesionan o se enferman en el trabajo enfrentan desafíos a su derecho a beneficios justos. Necesita un abogado fuerte con experiencia sólida para abogar en su nombre.

Nuestros abogados utilizan nuestra amplia experiencia legal tanto dentro como fuera de la sala del tribunal para su beneficio. Trabajamos para que su reclamo se presente correctamente y obtenga el máximo nivel de beneficios durante el tiempo que los necesite.

Estamos preparados para ayudarlo en cualquier etapa del proceso de Compensación para trabajadores, desde presentar el reclamo inicial hasta presentar una apelación si sus beneficios han sido denegados. Para discutir sus derechos con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores del sur de Neuva Jersey, llámenos o contáctenos para una revisión inicial gratuita de su caso hoy.

Aprenda sobre su derecho a los beneficios de compensación para trabajadores

El sistema de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey brinda beneficios a los empleados que se lesionaron en el trabajo o se enfermaron debido a algo en el lugar de trabajo. A diferencia de un caso de lesiones personales, no tiene que demostrar que alguien tuvo la culpa para recibir beneficios. Tiene derecho a recibir beneficios para cubrir:

• Todos sus gastos médicos, incluidos deducibles y copagos
• Beneficios por incapacidad temporal que cubren 2/3 de su salario semanal promedio antes del accidente,
• Beneficios por incapacidad permanente, según la gravedad de sus lesiones o enfermedad,
• Beneficios por muerte para sobrevivientes y dependientes.

En la superficie, su derecho a los beneficios puede parecer sencillo y, en teoría, debería serlo. Desafortunadamente, los empleadores y las compañías de seguros cuestionan si su lesión realmente ocurrió en el trabajo o si realmente no puede trabajar. Además, los beneficios de Compensación para Trabajadores por una cierta cantidad de tiempo. Los beneficios por incapacidad temporal están disponibles hasta lo último de:

• Su médico le informa que ha alcanzado la mejoría médica máxima (lo que significa que se ha recuperado en la mayor medida posible), o 400 semanas.

• Sin embargo, una vez que expiren sus beneficios por incapacidad temporal, puede ser elegible para recibir beneficios por incapacidad permanente. Si no puede volver a trabajar por completo, los beneficios por incapacidad total permanente pueden estar disponibles durante otras 450 semanas (o, en algunos casos, de por vida). Los beneficios por discapacidad parcial permanente brindan un beneficio parcial si no puede volver a trabajar a plena capacidad.

En Gelman Law, LLC, un abogado dedicado a la Compensación de Trabajadores del Sur de Bueva Jersey está disponible para ayudarlo a proteger su derecho a beneficios completos. Si enfrenta un desafío, podemos investigar para averiguar qué sucedió y abogar en su nombre. En algunos casos, incluso podemos ayudarlo a presentar una demanda contra un tercero negligente para recuperar beneficios más allá de lo que cubre la Compensación para trabajadores (referido como reclamo de un tercero).

Qué hacer después de un accidente de trabajo

Sus pasos iniciales después de lesionarse en el trabajo o comenzar a sentirse enfermo son importantes. Para proteger su derecho a los beneficios, es importante que se comunique con sus supervisores y gerentes lo antes posible. Después de un accidente de trabajo, usted debe:

• Notifique a su supervisor lo antes posible, preferiblemente por escrito (aunque no se requiere estrictamente un aviso por escrito)
• Busque atención médica de inmediato: es importante ver a un médico rápidamente para evitar problemas posteriores
• Guarde toda la documentación relacionada con su lesión, incluidos los registros y recibos que le entregue el médico.
• Programe una revisión gratuita de su caso con un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores del Sur de Jersey

Puede recibir beneficios justos de compensación para trabajadores de inmediato y sin cuestionamiento. Sin embargo, en muchos casos, un abogado con experiencia que conozca el sistema puede identificar beneficios adicionales a los que tiene derecho a recibir. Siempre es una buena idea tener un defensor de su lado si algo sale mal, y nuestros abogados de Gelman Law, LLC están aquí para luchar por usted.

Cómo contrarrestar los desafíos a su derecho a beneficios justos de compensación para trabajadores

Los empleadores y la compañía de seguros pueden impugnar su derecho a los beneficios por varios motivos. Como cualquier otra forma de seguro, es costoso brindar beneficios a los trabajadores lesionados. Por lo tanto, estas partes tienen la motivación de encontrar una manera de negar su reclamo. Los desafíos comunes que a menudo enfrentan los trabajadores lesionados incluyen:

• Su lesión realmente no ocurrió en el trabajo
• Su médico recomienda un curso de tratamiento que no es razonablemente necesario para su recuperación.
• Preguntas sobre el nivel de beneficios de reemplazo de salario al que tiene derecho
• Preguntas sobre si realmente necesita ausentarse del trabajo durante la recuperación
• Situaciones en las que su médico recomienda que regrese al trabajo antes de que se haya recuperado y se sienta listo.

Nuestros abogados en Gelman Law, LLC pueden ayudarlo a luchar contra estos y otros desafíos que pueda enfrentar. Para obtener más información sobre cómo podemos ayudar, llame a la oficina hoy.

Comuníquese con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores del sur de Jersey para una revisión gratuita de su caso hoy.

En Gelman Law, LLC, nos dedicamos a ayudar a las personas de Nueva Jersey a proteger sus derechos legales. Estamos disponibles para trabajar con usted durante todo el proceso de Compensación para trabajadores para ayudarlo a obtener el apoyo financiero que necesita para respaldar su recuperación física. Ofrecemos una revisión de caso gratuita para obtener las respuestas que necesita sobre su caso específico. Llame o comuníquese con nuestra oficina hoy para programar su consulta inicial 100% gratuita con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores del sur de Nueva Jersey hoy.

Preguntas frecuentes sobre la compensación de trabajadores en Nueva Jersey